PersoTemp

Leyes Patronales

Leyes Gubernamentales y Administración de Obligaciones Patronales

* Disposiciones más relevantes del Código de Trabajo
* Régimen de Impuesto Sobre la Renta (ISR) a Empleados
* Régimen IGSS, IRTRA e INTECAP

PersoTemp® comparte o asume con usted la responsabilidad de cumplir con los requerimientos legales patronales en una innumerable cantidad de aspectos, tales como lo que se detallan a continuación:

Disposiciones del Código de Trabajo:

– Contrato individual y reglamento interior de trabajo.
– Obligaciones y prohibiciones a los trabajadores.
– Suspensión de los contratos de trabajo.
– Terminación de los contratos de trabajo.
– Indemnizaciones laborales
– Salarios, jornadas y descansos.
– Préstamos a empleados y manejo del impuesto que causa.
– Jornadas de trabajo.
– Libro de salarios o planillas.
– Descansos semanales.
– Administración de vacaciones.
– Aguinaldo. Bonificación incentivo. Bono 14, Decreto 42-92.
– Otros

Régimen ISR empleados

– Declaración Jurada Ante el Patrono
– Modificaciones y Casos Especiales
– Retención del ISR
– Devolución de Retenciones en Exceso
– Proyección y Liquidación Definitiva ISR
– Planilla IVA Crédito
– Conciliación Anual
– Modificaciones Fiscales

Obligaciones y gestiones IGSS, IRTRA, INTECAP

– Inscripción, Suspensiones y Cancelaciones
– Cuotas Patronales y Laborales: Bases de Cálculo
– Elaboración y Presentación de Planilla
– Carnets nuevos, renovaciones, cancelaciones.

Obligaciones Municipales

– Obligación de descuento de Boleto de Ornato y pago a la municipalidad correspondiente.